LinkedIn é a maior e mais ativa rede social profissional do mundo, com mais de 15 milhões de empresas competindo pela atenção de diversos usuários.
Diversas empresas utilizam a plataforma como uma oportunidade de estabelecer sua marca como líder em algum setor ou nicho.
Como poucas empresas sabem como realmente utilizar a ferramenta, resolvi criar um artigo de dicas de LinkedIn para empresas. Espero que te ajude.
Tabela de conteúdo:
- Atualize sua foto de perfil e banner
- Seção “Sobre nós” do LinkedIn
- Seções que não devem ser ignoradas
- Consistência nas postagens
- Página de carreira da sua empresa
- Ajuda dos colaboradores
6 dicas de LinkedIn para Empresas
1. Atualize sua foto de perfil e banner
Sabe aquele frase “A primeira impressão é a que fica?”
Dito isso, a imagem de perfil e o banner da sua empresa são os primeiros itens que as pessoas irão ver sobre sua empresa. Consequentemente, você deve impressionar de cara.
Para isso, comece adicionando a logo da sua empresa e deixando-a otimizada e adequada aos requisitos do LinkedIn.
Se você não sabe os tamanhos ideais, aqui estão:
Tamanho ideal das fotos do linkedin:
- 300 x 300 pixels
- Formato PNG
- Máximo 8 MB
- Layout Quadrado
Tamanho ideal dos banners do linkedin:
- 1536 x 768 pixels
- Formato PNG
- Máximo 8 MB
- Layout Retangular
2. Seção “Sobre nós” do LinkedIn
Um dos pontos mais importantes e menos utilizados de forma correta pelas empresas é a seção “Sobre nós” do LinkedIn.
É aconselhável ser bem otimizada e redigida, com palavras-chave especificas e que qualquer pessoa possa entender.
Para te guiar, tente responder as seguintes questões:
- O que é sua empresa?
- Onde você está localizado?
- O que sua empresa oferece?
- Quais são valores da sua empresa?
- Como as pessoas podem entrar em contato com a sua empresa para saber mais?
3. Seções que não devem ser ignoradas
Outra dica para o otimizar o perfil de sua empresa no LinkedIn é certificar que alguns campos não sejam esquecidos.
São eles:
- URL. Site da sua empresa
- Endereço. Sempre mantenha o endereço atualizado.
- País. Se sua marca é global, informe.
- Indústria. Outra informação importante que as pessoas vão querer saber à primeira vista.
- Tamanho da empresa. Deixe as pessoas saberem quantos funcionários sua empresa tem.
Ter um perfil completo tornará seu perfil mais fácil de ser encontrado por usuários. Além de conter diversas informações para contato.
4. Consistência nas postagens
A maneira mais fácil e efetiva de agregar valor, ganhar seguidores e aumentar sua autoridade é com conteúdos.
Dito isso, assim como nas dicas de trafego orgânico no instagram, poste conteúdos com constância e qualidade. Esteja sempre presente no feed dos usuários.
Crie conteúdos que irão agregar valor aos seus clientes e outros profissionais do nicho.
5. Página de carreira da sua empresa
A página de carreiras do LinkedIn é uma maneira incrível de aprimorar seus esforços de recrutamento e mostrar a cultura da sua empresa da melhor maneira possível.
Uma pesquisa feita pela Glassdoor relata que 69% dos candidatos a emprego possuem maior probabilidade de se inscrever na vaga das empresas que estão comprometidas com a promoção dos funcionários.
As páginas de carreira podem ser personalizadas de diversas formas. É possível exibir imagens, vídeos e ainda é possível colocar links para alguma postagem sua.
Lembrando que o próprio LinkedIn mostra que as postagens com links obtêm 45% a mais de engajamento.
6. Ajuda dos colaboradores
Uma maneira de deixar os colaboradores da sua empresa mais interessados e engajados é fazendo com que eles façam parte do crescimento da sua empresa.
Peça que eles também criem conteúdos do dia a dia na sua empresa e postem marcando ela, ou postem na página da sua empresa.
Dessa forma você estará criando conteúdo e ainda irá dar visibilidade para algum colaborador se destacar dentro dela.
